LA VILLE DE FREYMING-MERLEBACH en Moselle-Est

Recrute :

Un-e animateur/animatrice enfance - jeunesse
 
Cadre d’emplois des adjoints d’animation - Poste ouvert aux contractuels 

Dans le cadre du développement de sa politique enfance-jeunesse, la commune de Freyming-
Merlebach recrute un adjoint territorial d'animation à temps complet. En lien direct avec le
Responsable des affaires scolaires et sportives vous serez le trait d'union entre les publics accueillis et le projet pédagogique mis en place en direction de l'animation et de la jeunesse.

À cet effet, vous exercerez notamment les missions suivantes : 

Missions principales :
* Analyser les besoins et les caractéristiques de différents publics (scolaire/quartiers)
* Organiser, mettre en œuvre et encadrer des projets d'activités sur les différents temps scolaires
* Mette en place et suivre un cycle sport dans les écoles
* Impulser et animer une dynamique de groupe
* Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
* Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
* Établir un bilan de ses activités


Missions occasionnelles :
* Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
* Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
* Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
* Encadrement et animation de sorties
* Participer aux évènements organisés par la commune
* Encadrer un stagiaire

Profil recherché :
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé, diplôme en lien avec l'animation, l'enfance ou le sport
Expérience exigée dans l'animation et la prise en charge de groupe
Permis B obligatoire (mobilité entre les différentes structures de travail)

Savoir-faire :
* Travailler en équipe,
* Connaissance de techniques d'animation
* Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
* Rendre compte de son action au responsable et savoir l'interroger en cas de besoin
* Notions de base en informatique et connaissance des outils bureautiques et multimédias
* Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité

Savoir-être :
* Être dynamique et motivé
* Avoir une capacité d'écoute, d'analyse et de patience (équipes, partenaires, enfants)
* Être disponible (horaires variables en lien avec les obligations du service public) et ponctuel,
* Être réactif, savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures

Rémunération statutaire :
RIFSEEP, prime dite du « 13ème mois, participation à la mutuelle, amicale du personnel – Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir dans les meilleurs délais.

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE LUNDI 15 MARS 2021

À adresser à l’attention de :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
42, rue Nicolas Colson – 57800 FREYMING-MERLEBACH
Courriel : drh@freyming-merlebach.fr